ヒラテック株式会社/樹脂溶接・チューブ加工/機械加工 ヒラテック株式会社
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人材育成イメージ

人材育成について

道端にたくさんある石の中には、手に取ってみたくなるような石もあれば、
誰からも振り向かれない石もあります。
もしかしたら、その石も磨けば宝石になるかもしれない。
それが「人財」育成・・・

「こんな仕事がしてみたい」

この仕事をやりたいと思う気持ちがあれば、
なりたい自分(目標)に合わせ、1人ひとりと向き合い、
育成していきます。

「可能性は無限大」

この言葉の通り、本人がやりたいと思う気持ちに寄り添い、目標の達成を目指します。
自分でも気づいていない、きらりと光る部分を引き出し、人としても成長してもらう、
それがヒラテックの人材育成です。

女性労働者の応募(ポジティブアクション)への取り組み

女性の活躍推進を経営上の重要な課題と位置づけ、女性の就業継続を支援するとともに女性の管理職の延長に向け、積極的な育成と登用を目指します。

取り組み内容

  • ・職域拡大、管理職の増加
  • ・多様な働き方の確保…短時間労働可能
  • ・均等な待遇の確保
  • ・ハラスメントの教育
  • ・勤務年数の伸長
  • ・研修制度
  • ・環境整備…女性専用トイレや更衣室完備 など
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当社の社員を紹介しています

社長のコラム

弊社が毎朝行う朝礼。
毎日のスケジュールや、進捗確認のほかに、社員のモチベーションを上げること、そして何よりも社員が一丸となって目標にむかえるよう、ひとつひとつの言葉に心を込めて、社長自らが社員へ想いを伝えています。
ここではそんな言葉の一部をご紹介いたします。
  • 社長のコラム Vol.1
  • 社長のコラム Vol.2
  • 社長のコラム Vol.3
  • 社長のコラム Vol.4
  • 社長のコラム Vol.5
  • 社長のコラム Vol.6
  • 社長のコラム Vol.7
  • 社長のコラム Vol.8
  • 社長のコラム Vol.9
  • 社長のコラム Vol.10

Vol.2 2017年11月21日(火)【朝礼】

会社の性格は理念だが、ただ掲げているばかりでは何にもならない。
社員の行動や態度が会社の性格を映し出します。
弊社は謙虚に学び、努力しお互い高めあう姿勢を大切にします。
一人一人の技術者が自分の仕事にプライドを持って向かい合う。
高水準の品質を維持することで、営業がなくても仕事は舞い込みます。
必死になれば人は変わることができます。

Vol.1 2017年11月20日(月)【朝礼】

社長より・・・
私自身現在新しい仕事に取り組んでいます。土日を利用し挑戦しましたが思う結果が出せなかった。
努力が足らなかったと思っている、弊社は技術を売る会社であり、お客様が満足のいくものを提供しなくてはならない。年齢は関係ない、向上心あるのみ、努力し創意工夫する気持ちを持ち続けやり遂げることを目標にしている。

採用情報

わたしたちと一緒に働きませんか?
ヒラテックはあなたがやりたいと思う気持ちに寄り添い、目標の達成を目指します。
自分でも気づいていない、きらりと光る部分を引き出し、人としても成長してもら
えるよう、全力でサポートします!どうぞお気軽にお問合せください。

現在の求人情報

  • 【パート】樹脂応用製品のチューブ加工
  • 【正社員】樹脂応用製品の溶接作業及びチューブ加工 / 機械加工・マシンオペレーター

~女性の働きやすい職場です。女性の方応募待っています。~

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